Каталог игровых форматов по ОТиПБ в России.
(идёт регулярное наполнение каталога)
(идёт регулярное наполнение каталога)
информация о доставке
Мы находимся в Москве.
Доставка товаров осуществляется курьерской службой по всей России.
Оказание услуг также осуществляется по всей РФ.
Доставка товаров осуществляется курьерской службой по всей России.
Оказание услуг также осуществляется по всей РФ.
Елена Козинец
+ 7 (916) 586-05-40 (ежедневно с 9ч. до 21ч. по московскому времени)
e.kozinets@safetygames360.ru
+ 7 (916) 586-05-40 (ежедневно с 9ч. до 21ч. по московскому времени)
e.kozinets@safetygames360.ru
По любым вопросам и для заказа свяжитесь с нами по телефону, почте и в соцсетях.
FLICKR CREDITS: Anka Albrecht |
Wicker Paradise| Wicker Paradise | Bonsoni.com | Bonsoni.com | Bonsoni.com | leica_camera
Wicker Paradise| Wicker Paradise | Bonsoni.com | Bonsoni.com | Bonsoni.com | leica_camera
Фотографии и тексты использованы для демонстрации возможностей шаблона сайта, пожалуйста, не используйте их в коммерческих целях.
Купи слона
Автор-разработчик игры: Safeology Group
Количество игроков: Оптимально - 10 человек. Возможно от 6 до 10.
Целевая аудитория:
Игра предназначена для руководителей всех уровней, а также сотрудников отделов и служб охраны труда и культуры безопасности.
Описание игры:
В игре все как в реальной жизни: есть команда управленцев, есть ограниченный бюджет, есть множество проектов, которые на него претендуют.
Все проекты так или иначе связаны с культурой безопасности и благополучием сотрудников. Все они важные и полезные, но увы, не обязательные. И это существенно меняет дело.
Задача каждого участника убедить других и продать свой проект коллегам. Тот факт, что продать свой проект хочет каждый участник, а денег на всех увы не хватит, вносит яркие краски.
Элементы коучинга в финале помогают понять слабые и сильные стороны своих аргументов и действий, осознать возможности и наметить пути для развития.
Ценность игрового решения:
Игра позволяет отработать навыки убеждения, вовлечения и аргументированной подачи проектов. Кроме того, игра мотивирует участников проникнуться вопросами культуры безопасности, поверить в свои проекты и процессы. Если вы СОТ и устали убеждать руководителей в необходимости развития культуры безопасности, реализации тех или иных проектов – просто соберите их за столом и дайте поиграть, игроки найдут аргументы и убедят себя сами.
Внимание!
Количество игроков: Оптимально - 10 человек. Возможно от 6 до 10.
Целевая аудитория:
Игра предназначена для руководителей всех уровней, а также сотрудников отделов и служб охраны труда и культуры безопасности.
Описание игры:
В игре все как в реальной жизни: есть команда управленцев, есть ограниченный бюджет, есть множество проектов, которые на него претендуют.
Все проекты так или иначе связаны с культурой безопасности и благополучием сотрудников. Все они важные и полезные, но увы, не обязательные. И это существенно меняет дело.
Задача каждого участника убедить других и продать свой проект коллегам. Тот факт, что продать свой проект хочет каждый участник, а денег на всех увы не хватит, вносит яркие краски.
Элементы коучинга в финале помогают понять слабые и сильные стороны своих аргументов и действий, осознать возможности и наметить пути для развития.
Ценность игрового решения:
Игра позволяет отработать навыки убеждения, вовлечения и аргументированной подачи проектов. Кроме того, игра мотивирует участников проникнуться вопросами культуры безопасности, поверить в свои проекты и процессы. Если вы СОТ и устали убеждать руководителей в необходимости развития культуры безопасности, реализации тех или иных проектов – просто соберите их за столом и дайте поиграть, игроки найдут аргументы и убедят себя сами.
Внимание!
- Стоимость услуг обсуждается индивидуально, т.к. зависит от требований и пожеланий заказчика (например, от количества участников, длительности и региона проведения игры и т.д.)
